Spark が「ノーコード」世界に適合する場所

Where Spark fits in the  no-code world

 

ノーコード開発は、過去5年間で大きな牽引力を獲得しています。多くの経営幹部は、IT開発のボトルネックを減らし、正規の従業員(および多くの起業家)がITの関与を必要とせずに特注のアプリケーションを開発できるようにする方法と見なしています。

多くのノーコードプラットフォームは、ドラッグ&アンプの革新的な性質を強調しています。 UIビルダー、 SAAS ホスティング、および開発期間の短縮を実現します。ただし、彼らが話す開発の民主化は1985 年にさかのぼります。Microsoft Excel のリリースにより、ビジネスユーザーは、データを操作し、数式を使用してデータを操作し、ニーズに合わせてカスタマイズされた豊富なアプリケーションを作成するための独自のモデルを開発できるようになりました。

2010年代半ばに生まれた現世代の SAAS ノーコードアプリケーションビルダーは、技術的な知識がほとんどまたはまったくなくても、自分たちも夢のアプリケーションを構築できることを人々に約束しています。これは、ユーザーが真に価値を解き放つためのトレーニングや基本的なシステム思考の考え方を必要としないことを意味するものではありませんが、この分野でのVC資金調達のすべてのラウンドで、真のノーコードアプリケーション開発の約束がより現実的になりつつあります。

ただし、すべてのアプリケーションには追加の複雑さが伴い、シンプルなアプリをより多くの計算を実行し、ビジネスロジックをさらにデジタル化するより豊かなエクスペリエンスに進化させる必要があります。これはドラッグ&ドロップUIを制限できます。ユーザーは、Excelのような専用のアプリケーションで計算やロジックを表現できるのではなく、このロジックを新しい、時には面倒な(そして最悪の場合は独自仕様の)方法で表現することを余儀なくされます。

多くの場合、複雑さのレベルは非常に大きな負担になり、ユーザーは、Excelで開発したのと同じ微妙な複雑さを実現するために、コードに頼らなければビジョンを実現できないことに気付きます。

ここで、 Coherent Spark が登場します。オリジナルのノーコードツールである Excel を採用し、ユーザーがスプレッドシートを実行中の API に変換できるようにすることで、最新のノーコード SAAS プラットフォームに統合できるようになります。これにより、開発アイデアを実現するという観点から針を動かすことができ、アプリケーションの開発にかかる時間を短縮できます。

Coherent Spark を使用すると、ユーザーはすでに習得したスキルを活用でき、単一のアプリケーションに縛られることはありません。統合は、使用したいノーコードプラットフォームで機能するためです。

ノーコード開発プラットフォームで運用されているIT部門の場合、これらの利点は、ビジネスユーザーが組織全体で活用できる豊富なAPIセットの開発にまで拡張できます。ポイントツーポイントの統合を行う代わりに、再利用可能で管理された監査可能な資産のライブラリを将来に備えた方法で維持できます。

起業家やサイドギグハスラーの場合、 Coherent Spark を使用すると、最新のノーコードツールと、オンラインでの自習型トレーニングまたは一般的なスキルセットの採用を通じてすばやく習得できるスキルを組み合わせて、アプリケーションを利用できるようになります。次のレベルに進み、コストのかかる開発リソースを必要とせずに、利益の増加を実現します。

Coherent Spark は、ノーコード開発モデルのパズルの欠片です。何十年にもわたる洗練されたビジネスユーザースキルを活用し、この力を管理された方法で次世代のビジネスアプリケーションに解き放ちます。

今すぐお問い合わせください。無料トライアルを取得し、ノーコードアプリケーションを次のレベルに引き上げます。

Daniel Morgan

Head of Solutions

Daniel is our Head of Solutions at Coherent. He oversees the development of Coherent’s innovative product suite. Over the past 10 years working across more than 25 countries, Daniel has recognised the systemic challenges facing insurers. Building on this knowledge, he has been able to identify and implement technology solutions that change preconceptions and drive positive change. Throughout his career, Daniel has heard people say “but we’ve always done it that way”. His mantra is to refuse to accept that things should stay the way they are!

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